Lønnen i det offentlige bliver reguleret

Vær opmærksom på, at lønnen i det offentlige skal stige 1. oktober 2018.

Det betyder, at stigningen vil udmønte sig med lønudbetalingen for oktober.

Lønregulering i kommuner

Reguleringen af grundbeløbet på 1,3 procent træder i kraft 1. oktober 2018.

I juni 2018 trådte de generelle lønreguleringer på 1,1 procent i kraft. Begge stigninger i grundbeløbene blev aftalt som en del af OK2018.

Reguleringen af grundbeløbene er pr. 31.03.2000-niveau.

Du kan finde mere information om lønregulering på siderne om overenskomster i kommunerne.

Reguleringen vedrører kun lønnen. Det betyder, at reguleringen af pension først vil træde i kraft i april 2019.


Lønregulering i regioner

Reguleringen af grundbeløbet på 1,2 procent træder i kraft 1. oktober 2018.

I juni 2018 blev de generelle lønreguleringer på 1,1 procent gennemført. Begge stigninger i grundbeløbene blev aftalt som en del af OK2018.

Reguleringen af grundbeløbet er pr. 31.03.2018-niveau.

Du kan finde mere information om lønregulering på siderne om overenskomster i regionerne.

Reguleringen af pension vil først træde i kraft i april 2019.


Lønregulering i staten

På det statslige område vil reguleringen på 0,5 procent træde i kraft 1. oktober. Reguleringen blev aftalt med OK2018.

I juni 2018 trådte den aftalte lønregulering på 0,8 procent i kraft, og gennemførelsen af reguleringsordningen på 0,33 procent var implementeret i alle lønsystemer, inklusive efterregulering for april og maj.

Reguleringen af pension på det statslige område træder også i kraft 1. oktober 2018.


Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til lønregulering i det offentlige, er du velkommen til at kontakte din lokalafdeling.

Christian Elgaard

Christian Elgaard

Forbundssekretær
Løn og overenskomst

Martin Frederichsen

Martin F. Frederichsen

Forbundssekretær
Løn og overenskomst